期間の考え方
産前休業：出産予定日の6週間前（42日前）から取得可／産後休業：出産日の翌日から8週間（56日）※原則／育児休業：産後休業の翌日〜原則子が1歳になる前日（保育園に入れない等で1歳6か月・最長2歳まで延長可）
産前休業：出産予定日の6週間前（42日前）から取得可／産後休業：出産日の翌日から8週間（56日）※原則／育児休業：産後休業の翌日〜原則子が1歳になる前日（保育園に入れない等で1歳6か月・最長2歳まで延長可）
産休・育休の期間
産前休業は出産予定日の6週間前から、産後休業は出産日の翌日から8週間です（産後6週間は就業不可、その後は本人が希望し医師が認めれば就業可）。育児休業はその後、原則として子が1歳になる前日まで取得できます。保育園に入れないなどの事情があれば1歳6か月、さらに2歳まで延長が可能です。本ツールは出産予定日をもとにした目安で、実際の出産日でずれます。※制度の詳細・延長要件は勤務先や役所でご確認ください。
よくある質問
- 予定日とずれたら？
- 実際の出産日を基準に産後休業・育休が決まります。出産後に再確認しましょう。
- 男性も育休を取れる？
- 取れます。「産後パパ育休」など男性向けの制度もあります。
- データは送信されますか？
- いいえ。計算はすべてブラウザ内で完結します。