連続して3日間仕事を休むこと（有給・公休でもOK）。これを満たすと4日目から支給対象です。

退職後ももらえる？

一定の条件（継続して1年以上の加入など）を満たせば、退職後も受給を続けられる場合があります。

データは送信されますか？

いいえ。計算はすべてブラウザ内で完結します。

結論：傷病手当金は 標準報酬日額 × 2/3 × 支給日数。連続3日休んだ後（待期）、4日目から支給され、通算 最長1年6か月 受け取れます。

会社員（健康保険の被保険者）が、業務外の病気・けがで働けず給与が出ないとき、健康保険から支給されるのが傷病手当金です。連続して3日間休む「待期」を満たすと、4日目から支給されます。

計算式
標準報酬日額＝標準報酬月額 ÷ 30
1日の支給額＝標準報酬日額 × 2/3
総額＝ 1日の支給額 ×（休んだ日数 − 待期3日）

支給期間は支給開始から「通算」で最長1年6か月。会社から給与が一部出る場合は差額調整されます。本ツールは概算です。